十年光阴香西咲谱写的职教故事

国内新闻 2020-11-17170未知admin

  “你们学校虽然底子薄,但发展的势头蛮好呦!”2017年5月,市内兄弟学校参观汉寿县职业中等专业学校(以下简称汉寿职专)在建的运动场,和考察学校新校园建设规划后,发出由衷的赞叹。无独有偶,2013年5月湖南省教育厅副厅级督学、职成教育学会会长杨国旗来该校视察时,也发出过同样的感慨。

  那究竟是什么样的学校让领导、同行们如此感慨万分呢?近日,笔者带着好奇走进这所沅水之滨的县级职业中专学校探看究竟。面对询问,学校党总支、校长范智把这职教的故事娓娓道来——

  一位白酒业内人士在接受中新经纬客户端采访时也提到,中低端白酒在春节前大打“促销战”是为了抢占市场份额,“随着白酒市场的分化程度越来越严重,中低端白酒的空间进一步被挤压,而此时谁拥有更大的市场份额,未来谁活下来的可能性就会越大。”

  走进校园,笔者立即发现这所校园的与众不同:每次上课都是双铃加哨声,即课前5分钟预备铃加提醒哨,老师随即动身进教室调试设备做好上课准备,绝不耽误1分钟。上课铃响,佩带值班标志的校长、主任、当班处室人员立即分层巡视,一切自然而然,无人催促。“我们现在是一年下来,几乎很少发生迟到、早退、香西咲旷缺这种情况,大家的时间概念都很强,不拖1分钟堂,不迟1分钟到”,范智自豪的说。这是十年来强力推行“校园建设”的结果。

  时间回到2007年,元旦刚过校园里就传来。时任校长病逝任上,外面欠着大大小小几百万的债,校内工资几个月没有发,一时间惶惶。面对看不到出的困境,即使晚自习铃响了,老师们还说,不管他,再喝一杯酒!

  前四名队伍将获得的品请见活动首页“比赛励”处。励按照活动结束时,获角色当前所在的账发放。

  “前些年县里财政紧张,又没有政策保障,中职教师的待遇不好,那段时间上班根本就没有章法。”范智忆往事时说。

  是年7月,在县委、县的支持下,在该校工作了20多年的范智通过公开竞聘,组建新班子上任了。对新官上任的“三把火”,这所学校向来就不缺硬碰的人。新的出勤制度,3台崭新上墙的指纹打卡机和教务处发放的课表,老师们依然我行我素。迟到、早退、缺打卡、旷课,一周下来就是好几十人次,学生也是“牛栏里关猫——进出”。但是,第二个星期过后,这种情况就消失了。

  “进这所学校11年了,头一次看到校长亲自帮老师代班,一迟到他就帮你上课,谁还敢犯?”一位在场的老师笑着说。多年的夙疾一夕解决了,关键是领导“吃了秤坨——铁了心”,就没有办不好的事。面对痼疾难除的烂摊子,新班子带头严格执行上班纪律,了针对校领导、中层、处室人员及一线教师等的一系列考勤制度。每一次都有登记,每一点进步都有记录,成立了考核办公室,做到周通报、月小结、期总结、年评比。全校结束懵懂“”进入制度管理的“”时代,学校运行进入正轨。

  老师的问题解决了,学生的问题呢?愁了!一是招生难,二是管理难,三是出口难。这三个难题像三座大山压在领导的心里,也压在老师们的身上。“那些年出去招生,简直不是人干的活!”该校招生负责人罗乐林对笔者说起时,还语带悲凉。不过,去年这所学校已经实现30年来首次“满员停招”,自己主动在招生这件事上叫“停”了。

  每年暑假里的招生工作,既是对老师们人性的,又是学校必打的“战”。汉寿职专名气不好,家长谈起就厌。学校老师还相互传着早年招生时的辛酸段子。老师在暑假里顶着炎炎烈日,挨门排户送录取通知。刚进一,正在打的家长听混了,放下牌满脸堆笑的迎出来:“一中的老师来了,辛苦了,辛苦了!吃西瓜!”当听清来的是一职中(该校曾用名)老师,立即变脸:“真是见了鬼,么的学校都上门,你的伢儿才去读职中呢!”

  更恐怖的是,学生招进来以后,由于办学条件不好,教学模式落后,学生厌学,流失得快,往往下来学生流失近半。于是乎,学校就进入了“半年招生,半年控保”的境地。“当时我们意识到,这样下去不是办法,我们也要杀出一血,否则活人会被尿憋死。”分育教学工作、把23年美好青春都献给了这所学校的副校长陈德胜,向笔者谈起了该校的教育教学历程。

  班子一部分在家里搞管理,一部分在外跑活。最初伸出援手,给学校一丝曙光的,还是从这所学校里毕业的校友。看到母校如此困顿的局面,该校电子专业94级校友张先锋率先回校考察,引进了“产教结合”的办学信息。2009年1月,该校第一家校办工厂诞生了。校友张先锋创办的瑞创亿电子有限,在该校计算机楼入驻。除日常生产外,该开辟了两个大型车间,为电子专业师生提供教学与勤工俭学服务。

  

  既学有所用,又能获得理想薪酬的“产教结合”办学模式,一度让该校的电子专业红红火火,从1个班扩招到2个班,再从2个班到最多时同时6个班在校,完全符合了人们对职业教育的期待。到目前为止,机电、电子、汽修等专业都采取“产教结合”的模式办学。

  除了“产教结合”,校企合作也让这所学校越办越活。最显著的例子是,常德东亚汽车股份有限的加盟,直接催生该校火爆至今的汽车运用与维修专业。该专业从诞生之日起,就广受追捧,学生入口、出口畅通无阻。并且该专业因为充足的教育教学设备和过硬的技能训练,2014-2017连续4年均有学生在省、市技能大赛中问鼎荣誉,甚至获得全省相关项目亚军。

  今年,知名电商新智业又伸来橄榄枝,与该校计算机网络专业达成电子商务人才培养协议,培养电商运营、电商推广、美工设计、淘宝客服、网络推广、SEO工程师、SEM工程师、新运营、网站编辑等人才,开辟新的人才培养通道。

  多个留学中介表示,自从2月1日总理莫里森因新冠病毒颁发了对华的旅游之后,再也没有看到任何一个新的学生签证通过审批。

  《通告》,每辆车每年最多办理进京通行证12次,每次办理的进京通行证有效期最长为7天。市交通委相关负责人介绍,根据实际需要,既可以连续申办,也可以每月或不定期申办,“每辆车每年可以在范围内通行的时间为84天,占全年时间的23%,可以满足临时来京办事、旅游等需求。”

  “以前别人都说我是痴人说梦犯了相思病,叫我‘范相思’,如今看来是病到头了,快痊愈了”,和笔者行走在校园的大道上,今年已经54岁的校长范智不住呵呵笑着“自黑”,顺便还推销了一把:“我们设立的办学思想是‘抓质量,创特色,铸品牌,建名校’。”

  办教育,尤其是办中职教育,没有一分痴心,绝对是成不了事的。带有几分痴病的老范,香西咲如今最得意的事还线万元央财基础能力建设资金,建成了专业实训楼与学生各1栋;2011年争取320万元央财实训建设经费武装了电子专业、升级了信息化教学设备;2012年被成功遴选为湖南省示范性(特色)中等职业学校,2015年正式验收通过;2013年,牵头申报、立项为湖南省示范性县级职教中心建设单位,2017年正式验收通过;2014年,先后成功立项为全省首批中高职衔接试点办学单位和国家首批“现代学徒制试点”学校;2016年,该校争取400多万元资质性项目资金,新建公一幢;2017年,国家2000万的“产教融合”项目申报成功,规划为800万元的场破土动工;学校3000人在校生规模的新建设方案即将付诸实施……

  硬件建设有了保障,制度管理落实到位,全校上下充满信心,香西咲教育教学质量自然是硬得当当响。学校无论是技能培养,还是对口升学,都成绩提升显著。教育办出了名堂,该校的职业培训等各类短期教育更是县里,乃至市里响当当的品牌。

  “我们对中职学校的发展前景常看好的,国家好,县委县也很支持,老师们更有干劲了。”走访临近结束时,该校副校长雷有龙充满信心地说:“我们,2020年全国普及高中阶段教育的角已经吹响,无数个中职的故事将会在美好的时代谱写得更加传神!”

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